字の下手な男、ペン習字通信教育に挑戦！

はっきりいって字が下手です (T_T)

特に恥ずかしいのは、結婚式やお葬式での芳名録の署名です。
あとお礼のハガキを手書きでだすときです。

あ〜、いやだな〜と思いながらも書かないわけにはいかないので書いてました (T_T)

そんなある時、新聞の折り込み広告で見た筆ペン通信教育のちらし。
とりあえず資料請求のハガキを出してみました。

きたパンフレットを見ながら「すこしずれてるなぁ〜〜」と思いながらパンフレットを眺めてました。

そんなある夜に資料請求先より勧誘のお電話が・・・。

「少しずれてる」旨を伝えると、「ボールペン習字はどうですか」とのこと。
おばちゃん、ねばる、ねばる・・・。

何せ、もともと「字が下手はいやだなぁ〜、上手になりたいなぁ〜」という私にとってニーズのある商品です。

少しでも背中を押されると、欲しくて欲しくてたまらくなってしまいました。
結局、「まぁ、いいか！」と思ってボールペン習字をおもいきって申し込み。

思いきり、おばちゃんにのせられています ＿|￣|○
おばちゃん、おそるべし ＿|￣|○

約10日して教材到着。
受講費１９８００円なり。（だったと思う。）

そして、早速練習開始。

1巻から順に開始。
まずは「ひらがな」から、毎日少しずつ練習していきました。

2巻までいったところで、仕事が猛烈に忙しくなって、挫折 ォィ()￣口￣)」ォーィオーイ

ところが、それから半年ほどたったある日、字が上手くなってることを発見！(￣□￣;)!!

会社の女の子からも「字上手ですね！」とほめられるように、``r(^^;)ポリポリ

パンフレットでは、早く上達するためにというふれこみでしたが、私の場合は、大きくうしろにずれて上達しました。

ということで、みなさん何か習い事をやってる場合は、諦めずにね (o^-')b

きっとこのニュースの人達も「顛末書の書き方」と検索してるにちがいない・・・あ〜＿|￣|○

顛末書、別名は始末書とも言います。

「始末書ものだぞ！」とよくいいます。
当然いい意味で使われる言葉ではありません。
大概は最低の事態の時に使われます。
これ以上というと、始末書を基にした懲罰委員会がひらかれて処分がされます。

仕事上で口頭の報告程度ですまない事態が起こったとき、
「顛末書（始末書）書け〜（怒）」といわれます。

きっとこのニュースの人達も今頃・・・{{{{(+＿+)}}}}


大日本印刷　個人情報８６４万人分流出　過去最多の件数
3月13日10時16分配信 毎日新聞

印刷最大手の大日本印刷（東京都新宿区）は１２日、同社にダイレクトメール（ＤＭ）の作成を委託していたカード会社や保険会社など４３社の個人情報計約８６４万人分が流出したと発表した。個人情報保護法が施行された０５年４月以降の流出数としては最多で、流出元が多業種にわたるのも異例。一部が詐欺事件に悪用されたとの情報もあり、経済産業省は、行政処分の検討を始めた。
（以下略）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070313-00000000-maip-soci&kz=soci


国交省、同型機の運航停止指示…前輪の緊急点検も
3月13日14時43分配信 読売新聞
トラブルを起こしたボンバルディア社製ＤＨＣ８―Ｑ４００型機は、全日空グループが１３機（トラブル機を含む）、日本航空グループが９機を保有しているが、国土交通省は１３日午後、全機について運航を停止し、前輪部分を緊急点検するよう指示する方針だ。
（以下略）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070313-00000106-yom-soci&kz=soci


両方に共通しているのは実は今回の件が突発的に起こったことでなく前々から「危ない」と指摘されていたのに放置して今回にいたったこと。

事なかれの先送りの結果がこれである。あ〜＿|￣|○

昔は手紙の書き方なんて本の「退職届け 書き方 サンプル」を立ち読みして書いていたよなぁ〜

最近は本当に便利になった。
インターネットを検索すれば、普通の生活をしている限り必要な情報はほぼ１００％ 手に入れることができる。

特に冠婚葬祭、引越しや転職といった人生の中でそう何度も出会うことのないことに対して必要な情報をしゃかしゃかっと得ることができます。

いや〜、便利な世の中になったものです。

昔はこうした情報は、年上の人に聞くか、本屋に行って、その種の本を買うしかなかったです。
でもこうしたニーズがよほどあるのか、この手の本ってたくさんあります。
種類が多くて、かえって迷うのですが・・・。

ただし、冠婚葬祭の場合、特に葬式とかの場合は地方によりかなり違いますので年上の方の意見をよく聞くことはとても大事ですが・・・。

例えば「退職届け　書き方　サンプル」なんて検索すればたちどころにいろいろなサイトが出てきます。

まぁ〜、せっかくですから基本パターンを書いておくと


○○○株式会社
代表取締役社長　○○　○○　殿

退職届

この度一身上の都合により、
平成○○年○月○日をもち退職いたしたく
ここにお届けします。

平成○○年○○月○○日
○○　○○（←氏名）　印


こんな感じでしょうか？
あとはきちんと封筒に入れて提出ということになります。

もちろん事前にきちんと上の方と話ができてることが前提ですが・・・。

自己ＰＲ、思わずどこかにいい例文はないかと探してしまうけど、それって・・・

就職・転職で絶対必要なもののひとつが自己ＰＲ。

しかしこれが難しい ＿|￣|○
ある人は紙とペンの前で、またある人はパソコンの前で固まってしまってます ＿|￣|○

思わずどこかにいい例文はないかと探してしまうけど、
例文って借り物だから合格になかなか結びつかないよね (T_T)

でも、だって、だって、だって、難しいといったら難しいんだもん (T_T)

採用担当者は募集をかけたら大量の応募書類を前にして固まっているはずです。
そして意を決して読んでいくはずなのです。
そこで見るものは「どこかで見たような文章（まさに例文）ばっかり(￣□￣;)!!」
はっきりいって、つんまない仕事です ＿|￣|○

もしそこに面白〜い自己ＰＲを書く人間が現れたら・・・w(゜o゜)w・・・
合格に大きく前進すること間違いなしです　(^O^)／~祝~＼(^O^)

言われなくたって、ほかの誰でもない、自分自身でわかってるんです。
オレの文章つまんねぇ〜〜〜( Д|||)ガーーーン

そこで必要なのが文章修行。
もちろん小説家になるわけではありません。

上手い文章ではなく、伝わる文章。
これを書くスキルが必要なわけですよね！Σ('0'*)

それには
・自分についてよ〜く知っておくこと、それを引き出すのに必要な質問の数々
・それを文章に落とす技術

これが必要だと思います。

これを手順よく進めるのに必要な情報はやはり本が最適。

私が使ってよかったのは下記の２冊です。
・山田ズーニー「考えるシート」（講談社）
・佐々木一美「幸せ転職術」（朝日新聞社）

パートさんへの社会保険適用のもっともらしい理由

政府がパート労働者の厚生年金適用範囲の拡大案をまとめたようです。

はっきりいって、誰も信用していない政府の年金制度。
どう考えったって、原理的に破綻している年金制度。
なんとかキャッシュが回転しているうちに金ずるを増やそうという魂胆が丸見えです。

「パートの人にも年金で老後の安心を」という政府の言葉を本気で信じる人がいたら見てみたいものです。

それとそうした根本の部分を隠して目先の帳尻だけを合わそうとするから、
制度が複雑怪奇になって、どんどんわからないものになってきています。

あのさ〜、１００年安心とかいってたんはどうなったんだよ〜。
責任者でてこ〜い。

ホレッ(メ`-´)ノ〜●~*


健保と介護保険もパート適用拡大　関連法案国会に提出へ
asahi.comトップ　2007年03月13日19時04分

政府は１３日、パート労働者への厚生年金適用を拡大する案を与党年金制度改革協議会に示した。社会保険制度として一体的な運営をしている健康保険と介護保険も、同じ基準で適用対象を広げる。新たに生じる事業主負担は、３制度で計年２００億〜３００億円と推計している。今月末に関連法案を国会に提出する方針。
　パートへの厚生年金適用拡大は、安倍首相の「再チャレンジ」支援策の柱。厚生労働省がまとめた政府案によると、適用する基準は現行の「週３０時間以上の労働」を「週２０時間」に緩める。一方で、新たに「月額９万８０００円の賃金」と「１年以上の勤務期間」という条件を設ける。労働時間と勤務期間の条件は、雇用保険の適用基準を踏まえたものだ。
　また、経過措置として当面、３００人以下の企業は対象外とする。こうした条件をもとに、適用拡大の対象人数を１０万〜２０万人と推計。事業主に生じる新たな保険料負担は厚生年金で１００億〜２００億円、健康保険と介護保険で約１００億円とみている。

http://www.asahi.com/health/news/TKY200703130287.html

サラリーマンの平均年収、平均に意味のない時代になりつつあるのでは？

「サラリーマンの平均年収」という記事をネットサーフィンをしているときに見つけました。
私が思ってるより差がなくて「えっ！」と思った部分と「なるほどなぁ〜」という部分がありました。


「サラリーマンの平均年収」

日本には約4500万人のサラリーマン（給与所得者。女性も含む。2005年度数値）がいますが、その平均年収は436万円との事です（国税庁のデータ）。

しかしサラリーマンの平均年収は1997年から一貫して減りつづけており、8年連続のマイナスとなります。ちなみに97年は467万円でした。景気回復だの「いざなぎ景気越え」だの政府や日銀は言ってますが、一般庶民の生活は一向に良くなっていませんよね。そのことがこの数値からも良く分かります。

しかし上場企業（証券取引市場で自社株を公開している会社）に限って言えば、2005年度は前年比15万円増の657万円という平均値。つまり全体平均の1.4倍も給料が良いことになります。やはり株式上場しているような大会社は、相応して給料も高額だといえます。

また学歴別の平均年収の差も顕著です。中卒男性の平均は438万円ですが、大卒男子は672万円と、約1.5倍もの格差が付きます。結局「勝ち組と負け組」と呼ばれるように、貧富の差は年々拡大してきています。

ＵＲＬ：　http://www.777money.com/torivia/torivia4_3.htm

思っていたより差がないというのが第一印象。
やはりメディアのバイアスがかかりまくりです。

とはいうものの、この記事には、男女差の記載がないですから、そちらのほうも平均値をとればかなりの差があると思われます。

また最近話題の正社員、非正社員の問題もありますし、実際はかなりばらついてると思われます。

一般に長い間信じられてきた中流神話、みんなだいたい同じくらいの給料に生活というのは
もう完全に過去のものとなったようです。

これからもっと激しく変動していきそうです。

でもです。
こうしたサラリーマン社会の場合、特に一部上場企業の場合、容易に中途入社できません。
もし自分のいった会社が負け組みに入った場合、今のサラリーマン社会の枠組みの中で逆転するのはかなりしんどいというのが実情ではないでしょうか？

先日の阪神、阪急の統合のように、あまりに企業風土が違う場合、
トップの設定する評価基準によって、
どちらかの社員がもう一方を駆逐するのは目に見えてます。

４０歳すぎて、基準を変えられたら困るよなぁ〜。

カギは環境の先を読みきちんと準備しておくことになりそうです。
結局は自分の身は自分で守るというのが基本、これだね！やっぱり！

こんな会社やめてやる〜、退職届けにこめられた感情

こんな会社やめてやる〜
このセリフが頭に浮かばなかったというサラリーマンは非常に珍しいのではないでしょうか？
大半の人は「ぐっ！」と飲み込んで現実に対処していきます。
しか〜し、私のような中身が子供の人間は、本当に退職届を書いてしまったりします。

メモとして退職届の基本パターンを書いておくと、


○○○株式会社
代表取締役社長　○○　○○　殿

退職届

この度一身上の都合により、
平成○○年○月○日をもち退職いたしたく
ここにお届けします。

平成○○年○○月○○日
○○　○○（←氏名）　印


こんな感じでしょうか？
あとはきちんと封筒に入れて提出ということになります。
（封筒の色は普通は白だと思います。というかこれ以外にありえないでしょう。）


「退職届け」と「退職願い」のちがいという議論もあるそうですが、事前の話し合いが全てだと思いますので、実質的には差がないとおもわれます。

念のために書くと

「退職届け」
会社への最終的な意思表示。「退職届け」が受理される＝退職となる。
「退職願い」と異なり、「退職届け」特別な事情がない限り撤回することはできません

「退職願い」
合意により労働契約を解約してもらうための申し出。
いわゆる「申込」の段階であり、相手側（会社）が承諾してはじめて退職となる。
出した時点では退職とはならない。
また、相手が承諾するまでは撤回することができるのも一つの特徴


つまり「退職届け」は最終通告ともいえます。

この「退職届け」の決まりきった定型文に社員はいろいろな思いを込めます。

あるものは悔しさをあるものは新しい世界に旅たつうれしさを！

振り返った時に「よかった」といえる自分でありたいものだと思います。

無職・・・人には言いにくい言葉のひとつです

人には言いにくい言葉というものが、いくつかあります。
「無職」という言葉もそのうちのひとつです。

無職といえば、私にも思い出が・・・・。

こんな会社やめてやる〜(−＿−メ)と勢いよく退職届をだしたものの
次の仕事が見つからない　( Д|||)ガーーーン

思わぬところで自分の社会的な評価に直面する日々・・・（ｏ＿＿）ｏ

無職の苦しさは無職であることではなく、
周りの目、そして自分の正体を見てしまうことにあります。

「君、たいした仕事してこなかったね〜」なんて日常茶飯事です。。。(･_･､ヾ(^-^)ﾖｼﾖｼ

いかに自分がぬくぬくとした環境にいたか思い知らされることになります。
さらにそれがあたっているということを自分自身で認めなくてはいけないのがつらい(T_T)

もうひとつおまけに、実力不足なので打開策がわからいのもつらい。
本当のところ何を修正したらいいのか？わかっていないのです。


もうひとつは、お天道様の下を歩きにくいことです。
知っている人に会いたくない・・・(ρ_-)oチラッ★サッサッサッC= C= ＼(;・_・)／

しかも自分自身では案外そのことに気付いていません・・・(__ヘ)☆＼(^^;)“目を覚ませ〜”
何かの弾みでものすごく卑屈になっている自分に気付きます・・・( Д|||)ガーーーン
そう知らない間に負のスパイラルにおちいっているのです・・・||ヾ(_ _*)・・・( p_q)


でも元はといえば他の誰でもない自分のまいたタネです。
自分で刈り取らねばなりません・・・そのとーり└|∵|┐

一歩ずつ前進です。レッツゴー・・・(*｀▽´)/ オゥ♪

現実に打ち勝つぞ〜o(・_・)○☆パ〜ンチ!

退職挨拶、たくさんいただいた中に心に残る一通があります。

社会人として１０年も過ごすとたくさんの出会いと別れを経験します。
その中で、今でも忘れられない退職挨拶があります。
もう１０年以上も前の随分昔の話です。

当時社会人になって２〜３年の、それも出入り業者の一人でしかない若輩者の私に対して、
生産技術部長の方よりわざわざ退職挨拶をいただいたことがあります。

非常に感激して、１０年以上たった今日も覚えております。

記憶をたどりながら文面を思い出していくと　←何か日本語が変だぞ！？(・_・?)
さして変わったことが書いてあったわけではありませんが、
若輩者の私まで送っていただいたこと、それ自体に感激しました。

おおよそ次のような文面であったと覚えています。

学校卒業後、○○会社に就職し、以来４０余年生産畑一筋に歩んできました。
今となっては○○会社で過ごした４０余年は楽しいことばかりでした。
無事定年に至れたのは、厳しい中にも温かく指導してくれた先輩、良きライバルであった同輩、そして自分の後について一生懸命についてきてくれた後輩達のおかげです。
私は今日を最後に○○会社を引退しますが、人生を引退するわけではありません。
本日より気分をあらたに第２の人生を力強く歩んでまいります。
今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

こんなかんじでした。

そして手書きで小さく「頑張れよ！」と書いてありました。

これを書いてても胸がじ〜ん！ときます。
いい思い出と共に、後輩にこうした素敵な形で記憶に残れる自分でありたいと思っています。